Llamado a Concurso Público de Antecedentes Personales para la provisión de los siguientes cargos vacantes en la planta municipal:
Aviso de Rectificación:
Se deja sin efecto el Concurso Público para el cargo de Director de Aseo y Ornato, Grado 8° DIR-01,establecido en el Decreto Exento N° 926/12.
Cabe señalar que los demás cargos continúan en Concurso.
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CODIGO |
ESCALAFON |
GRADO |
VACANTES |
REQUISITOS |
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PROF. 0 |
PROFESIONAL |
8º |
1 |
REQUERIRA ALTERNATIVAMENTE TITULO DE ABOGADO, INGENIERO COMERCIAL, ADMINISTRADOR PÚBLICO, CONTADOR AUDITOR, ASISTENTE SOCIAL, PROFESOR DE ESTADO, MEDICO VETERINARIO, PSICOLOGO O SOCIOLOGO.
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PROF. 02 |
PROFESIONAL |
8º |
1 |
REQUERIRA ALTERNATIVAMENTE TITULO DE ABOGADO, INGENIERO COMERCIAL, ADMINISTRADOR PÚBLICO, CONTADOR AUDITOR, ASISTENTE SOCIAL, PROFESOR DE ESTADO, MEDICO VETERINARIO, PSICOLOGO O SOCIOLOGO
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PR-03 |
PROFESIONAL |
9º |
1 |
REQUIERE ALTERNATIVAMENTE TITULO DE ABOGADO, INGENIERO COMERCIAL, ADMINISTRADOR PUBLICO, CONTADOR AUDITOR, ASISTENTE SOCIAL PROFESOR DE ESTADO, MEDICO VETERINARIO, PSICOLOGO O SOCIOLOGO |
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PROF. 04 |
PROFESIONAL |
11º |
1 |
REQUERIRA ALTERNATIVAMENTE TITULO DE ARQUITECTO, INGENIERO CIVIL, CONSTRUCTOR CIVIL, INGENIERO DE EJECUCIÓN, GEÓGRAFO O TOPOGRAFO.
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PROF. 05 |
PROFESIONAL |
10º |
1 |
TITULO DE ARQUITECTO, INGENIERO CIVIL, INGENIERO DE EJECUCIÓN, GEÓGRAFO O TOPÓGRAFO. MAS CURSO DE ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL.
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JEF- 01 |
JEFATURA |
11º |
1 |
TITULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO O TITULO PROFESIONAL DE UNA CARRERA DE, A LO MENOS , 8 SEMESTRES DE DURACION, OTORGADOS POR UN ESTABLECIMIENTO DE EDUCACION SUPERIOR DEL ESTADO O RECONOCIDO POR ESTE , TITULO TECNICO QUE CUMPLA REQUISITOS FIJADOS PARA LA PLANTA DE TECNICOS. |
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TEC. 01 |
TECNICO |
16º |
1 |
TÍTULO OTORGADO POR UN INSTITUTO O ESTABLECIMIENTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR DEL ESTADO; O RECONOCIDO POR ÉSTE, EN EL ÁREA QUE LA MUNICIPALIDAD LO REQUIERA; O, EN SU CASO, TITULO OTORGADO POR UN ESTABLECIMIENTO DE EDUCACIÓN MEDIA TÉCNICO-PROFESIONAL DEL ESTADO O RECONOCIDO POR ÉSTE, EN EL ÁREA QUE LA MUNICIPALIDAD LO REQUIERA ; O HABER APROBADO, A LO MENOS, 4 SEMESTRES DE UNA CARRERA PROFESIONAL IMPARTIDA POR UNA UNIVERSIDAD O INSTITUTO PROFESIONAL DEL ESTADO O RECONOCIDO POR ÉSTE, EN EL ÁREA QUE LA MUNICIPALIDAD LO REQUIERA.
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|
TEC. 02 |
TÉCNICO |
16 |
1 |
IDEM.
|
|
ADM. 01 |
ADMINISTRATIVO |
17º |
1 |
LICENCIA DE EDUCACIÓN MEDIA O SU EQUIVALENTE.
|
|
ADM. 02 |
ADMINISTRATIVO |
17º |
1 |
LICENCIA DE EDUCACIÓN MEDIA O SU EQUIVALENTE.
|
|
ADM. 03 |
ADMINISTRATIVO |
17º |
1 |
LICENCIA DE EDUCACIÓN MEDIA O SU EQUIVALENTE.
|
|
ADM. 04 |
ADMINISTRATIVO |
17º |
1 |
LICENCIA DE EDUCACIÓN MEDIA O SU EQUIVALENTE.
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|
ADM. 05 |
ADMINISTRATIVO |
17º |
1 |
LICENCIA DE EDUCACIÓN MEDIA O SU EQUIVALENTE.
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AUX. 01 |
AUXILIAR |
19º |
1 |
HABER APROBADO LA EDUCACIÓN BÁSICA O ENCONTRARSE EN POSESIÓN DE ESTUDIOS EQUIVALENTES
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AUX. 02 |
AUXILIAR |
19º |
1 |
IDEM
|
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AUX. 03 |
AUXILIAR |
19º |
1 |
IDEM
|
|
AUX. 04 |
AUXILIAR |
19º |
1 |
IDEM
|
|
AUX. 05 |
AUXILIAR |
19º |
1 |
IDEM
|
|
AUX. 06 |
AUXILIAR |
19º |
1 |
IDEM
|
|
AUX. 07 |
AUXILIAR |
19º |
1 |
IDEM
|
|
AUX. 08 |
AUXILIAR |
19º |
1 |
IDEM
|
|
AUX. 09 |
AUXILIAR |
19º |
1 |
IDEM
|
|
AUX. 10 |
AUXILIAR |
19º |
1 |
IDEM
|
|
AUX. 11 |
AUXILIAR |
19º |
1 |
IDEM
|
REQUISITOS GENERALES:
AQUELLOS ESTABLECIDOS EN EL ARTÍCULO 10 DE LA LEY 18.883, EL ARTÍCULO 12º DE LA LEY 19.280 Y LEY 18.575, MODIFICADA POR LEY 19.653 ARTÍCULO 54, 56 Y 57.
REQUISITOS :
Curriculum Vitae, Título original o fotocopia autorizada por la entidad que lo emitió. Licencia Secundaria o último Certificado de Estudios aprobado, según sea el caso, Certificado de Nacimiento, Certificado de Situación Militar (varones), Fotocopia cédula de identidad; Declaración Jurada simple (letra c, e, f, del artículo 10 y 11 ley 18.883 y Artículos 54, 55 y 57 ley 18.575 (modificado por Ley 19.653) y otros que acrediten la experiencia y antecedentes académicos y cursos de capacitación.
BASES DEL CONCURSO:
Las Bases del Concurso Público, serán publicadas en la página web www.quilicura.cl, www.muniquilicura.cl. o serán entregadas en el Departamento de Recursos Humanos de la Municipalidad de Quilicura, José Francisco Vergara 450, en horario de 9:00 a 14:00 horas, entre el 7 al 16 de mayo de 2012.-
RECEPCION DE ANTECEDENTES:
Se realizara desde el 7 al 16 de mayo de 2012 en horario de 9:00 a 14:00 horas en el Departamento de Recursos Humanos de la I. Municipalidad de Quilicura.
ENTREVISTAS:
Las entrevistas personales se realizarán los días 22 y/o 23 de mayo de 2012.
RESOLUCIÓN DEL CONCURSO:
El Concurso será resuelto el día 30 de mayo de 2012.
Descarga Aquí SOLICITUD DE POSTULACIÓN
BASES DEL CONCURSO
CONVOCA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO
Y APRUEBA BASES.
LA ALCALDÍA MUNICIPAL DECRETO HOY LO
QUE SIGUE:
QUILICURA, 27 de abril de 2012
DECRETO EXENTO N___926__ _ /12
VISTOS Y TENIENDO PRESENTE: Lo establecido en el artículo 16, 17, 18 y 19 de la Ley 18.883, Estatuto Administrativo para funcionarios municipales; la Ley 19.280 y ley 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, modificada por ley 19.653, sobre normas de Probidad Administrativa; las bases elaboradas por el Comité de Selección, para la provisión de cargos vacantes en la planta municipal; la necesidad del Municipio de convocar llamado a concurso público; y las facultades y atribuciones que me confiere la Ley Orgánica Constitucional de Municipalidades 18.695, y sus modificaciones posteriores:
D E C R E T O:
CONVOCASE el Llamado a Concurso Público, para la provisión de los siguientes cargos en la planta municipal:
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CÓDIGO |
ESCALAFÓN |
GRADO |
VACANTES |
REQUISITOS |
|
DIR- 01 |
DIRECTOR DE ASEO Y ORNATO |
8º |
1 |
TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO O TÍTULO PROFESIONAL DE UNA CARRERA DE, A LO MENOS, OCHO SEMESTRES DE DURACIÓN OTORGADO POR UN ESTABLECIMIENTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR DEL ESTADO O RECONOCIDO POR ÉSTE. |
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PR-01 |
PROFESIONAL
|
8º |
1 |
REQUIERE ALTERNATIVAMENTE TITULO DE ABOGADO, INGENIERO COMERCIAL, ADMINISTRADOR PUBLICO, CONTADOR AUDITOR, ASISTENTE SOCIAL PROFESOR DE ESTADO, MEDICO VETERINARIO, PSICOLOGO O SOCIOLOGO |
|
PR-02 |
PROFESIONAL |
8º |
1 |
REQUIERE ALTERNATIVAMENTE TITULO DE ABOGADO, INGENIERO COMERCIAL, ADMINISTRADOR PUBLICO, CONTADOR AUDITOR, ASISTENTE SOCIAL PROFESOR DE ESTADO, MEDICO VETERINARIO, PSICOLOGO O SOCIOLOGO |
|
PR-03 |
PROFESIONAL |
9º |
1 |
REQUIERE ALTERNATIVAMENTE TITULO DE ABOGADO, INGENIERO COMERCIAL, ADMINISTRADOR PUBLICO, CONTADOR AUDITOR, ASISTENTE SOCIAL PROFESOR DE ESTADO, MEDICO VETERINARIO, PSICOLOGO O SOCIOLOGO |
|
PR-04 |
PROFESIONAL |
11º |
1 |
REQUIERE ALTERNATIVAMENTE TITULO DE ARQUITECTO, INGENIERO CIVIL, CONSTRUCTOR CIVIL, INGENIERO DE EJECUCION, GEÓGRAFO, O TOPOGRAFO
|
|
PR-05 |
PROFESIONAL
|
10º |
1
|
a) REQUIERE ALTERNATIVAMENTE TITULO DE ARQUITECTO, INGENIERO CIVIL, CONSTRUCTOR CIVIL, INGENIERO DE EJECUCION, GEOGRAFO, TOPOGRAFO Y b) CURSO DE ADMINISTRACION MUNICIPAL
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|
JEF- 01 |
JEFATURA |
11º |
1 |
TITULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO O TITULO PROFESIONAL DE UNA CARRERA DE, A LO MENOS , 8 SEMESTRES DE DURACION, OTORGADOS POR UN ESTABLECIMIENTO DE EDUCACION SUPERIOR DEL ESTADO O RECONOCIDO POR ESTE , TITULO TECNICO QUE CUMPLA REQUISITOS FIJADOS PARA LA PLANTA DE TECNICOS. |
|
|
|
|
|
|
|
TE-01
|
TÉCNICO |
16º |
1 |
TITULO OTORGADO POR UN INSTITUTO O ESTABLECIMIENTO DE EDUCACION SUPERIOR DEL ESTADO; O RECONOCIDO POR ESTE, EN EL AREA QUE LA MUNICIPALIDAD LO REQUIERA; O EN SU CASO, TITULO OTORGADO POR UN ESTABLECIMIENTO DE EDUCACION MEDIA TECNICO-PROFESIONAL DEL ESTADO O RECONOCIDO POR ESTE , EN EL AREA QUE LA MUNICIPALIDAD LO REQUIERA; O HABER APROBADO, A LO MENOS, 4 SEMESTRES DE UNA CARRERA PROFESIONAL IMPARTIDA POR UNA UNIVERSIDAD O INSTITUTO PROFESIONAL DEL ESTADO O RECONOCIDO POR ESTE, EN EL AREA QUE LA MUNICIPALIDAD LO REQUIERA. |
|
TE-02
|
TÉCNICO |
16º |
1 |
TITULO OTORGADO POR UN INSTITUTO O ESTABLECIMIENTO DE EDUCACION SUPERIOR DEL ESTADO; O RECONOCIDO POR ESTE, EN EL AREA QUE LA MUNICIPALIDAD LO REQUIERA; O EN SU CASO, TITULO OTORGADO POR UN ESTABLECIMIENTO DE EDUCACION MEDIA TECNICO-PROFESIONAL DEL ESTADO O RECONOCIDO POR ESTE , EN EL AREA QUE LA MUNICIPALIDAD LO REQUIERA; O HABER APROBADO, A LO MENOS, 4 SEMESTRES DE UNA CARRERA PROFESIONAL IMPARTIDA POR UNA UNIVERSIDAD O INSTITUTO PROFESIONAL DEL ESTADO O RECONOCIDO POR ESTE, EN EL AREA QUE LA MUNICIPALIDAD LO REQUIERA. |
|
ADM. 01 |
ADMINISTRATIVO |
17º |
1 |
LICENCIA DE EDUCACION MEDIA O SU EQUIVALENTE. |
|
ADM. 02 |
ADMINISTRATIVO |
17º |
1 |
LICENCIA DE EDUCACION MEDIA O SU EQUIVALENTE. |
|
ADM. 03 |
ADMINISTRATIVO |
17º |
1 |
LICENCIA DE EDUCACION MEDIA O SU EQUIVALENTE. |
|
ADM. 04 |
ADMINISTRATIVO |
17º |
1 |
LICENCIA DE EDUCACION MEDIA O SU EQUIVALENTE. |
|
ADM. 05 |
ADMINISTRATIVO |
17º |
1 |
LICENCIA DE EDUCACION MEDIA O SU EQUIVALENTE. |
|
AUX. 01 |
AUXILIAR |
19º |
1 |
HABER APROBADO LA EDUCACION BASICA O ENCONTRARSE EN POSESION DE ESTUDIOS EQUIVALENTES |
|
AUX. 02 |
AUXILIAR |
19º |
1 |
HABER APROBADO LA EDUCACION BASICA O ENCONTRARSE EN POSESION DE ESTUDIOS EQUIVALENTES |
|
AUX. 03 |
AUXILIAR |
19º |
1 |
HABER APROBADO LA EDUCACION BASICA O ENCONTRARSE EN POSESION DE ESTUDIOS EQUIVALENTES |
|
AUX. 04 |
AUXILIAR |
19º |
1 |
HABER APROBADO LA EDUCACION BASICA O ENCONTRARSE EN POSESION DE ESTUDIOS EQUIVALENTES |
|
AUX. 05 |
AUXILIAR |
19º |
1 |
HABER APROBADO LA EDUCACION BASICA O ENCONTRARSE EN POSESION DE ESTUDIOS EQUIVALENTES |
|
AUX. 06 |
AUXILIAR |
19º |
1 |
HABER APROBADO LA EDUCACION BASICA O ENCONTRARSE EN POSESION DE ESTUDIOS EQUIVALENTES |
|
AUX. 07 |
AUXILIAR |
19º |
1 |
HABER APROBADO LA EDUCACION BASICA O ENCONTRARSE EN POSESION DE ESTUDIOS EQUIVALENTES |
|
AUX. 08 |
AUXILIAR |
19º |
1 |
HABER APROBADO LA EDUCACION BASICA O ENCONTRARSE EN POSESION DE ESTUDIOS EQUIVALENTES |
|
AUX. 09 |
AUXILIAR |
19º |
1 |
HABER APROBADO LA EDUCACION BASICA O ENCONTRARSE EN POSESION DE ESTUDIOS EQUIVALENTES |
|
|
|
|
|
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|
AUX. 10 |
AUXILIAR |
19º |
1 |
HABER APROBADO LA EDUCACION BASICA O ENCONTRARSE EN POSESION DE ESTUDIOS EQUIVALENTES |
|
AUX. 11 |
AUXILIAR |
19º |
1 |
HABER APROBADO LA EDUCACION BASICA O ENCONTRARSE EN POSESION DE ESTUDIOS EQUIVALENTES |
APRUEBASE las presentes Bases del Llamado a Concurso Público, para la provisión de los cargos vacantes en la planta municipal, como sigue:
1.- El Municipio publicará el Llamado a Concurso Público, a través de un periódico de circulación nacional y en el portal www.quilicura.cl o www.muniquilicura.cl., con a lo menos ocho días de anticipación a la fecha en que se realizará dicho concurso.
2.- Establécese, que las ponderaciones serán de 40%, para los antecedentes, 60 % para la entrevista personal
3.- Participarán en el Concurso de antecedentes, todas las postulaciones en igualdad de condiciones.-
4.- El Concursante, deberá haber cumplido con la presentación completa de los antecedentes que se establecen en el artículo 10º y 11º de la Ley 18.883; artículo 12 de la Ley 19.280 y Ley 18.575, modificada por ley 19.653, Art.54 y 55, de lo contrario quedará automáticamente fuera de base.
5.- Serán citados a entrevista personal, sólo aquellos postulantes preseleccionados que cumplan con los requisitos del cargo y que hubieren obtenido el mínimo de puntaje exigido en los antecedentes.
6.- Para la revisión de los antecedentes personales de los concursantes se considerarán las siguientes ponderaciones en los factores que se indican:
PARA CARGOS DIRECTIVOS Y PROFESIONALES:
|
EXPERIENCIA EN ESCALAFON DIRECTIVO O PROFESIONAL EN MUNICIPIO |
PUNTOS |
PUNTAJE MÁXIMO |
PUNTAJE MINIMO PARA POSTULAR |
|
MAS DE 10 AÑOS |
12 |
12 |
02 |
|
DE 05 a 10 AÑOS |
10 |
||
|
DE 2 a 4 AÑOS |
04 |
||
|
SIN EXPERIENCIA |
02 |
||
|
|
|
|
|
|
FORMACION ACADÉMICA |
PUNTOS |
PUNTAJE MÁXIMO |
PUNTAJE MINIMO PARA POSTULAR |
|
EN CARRERAS UNIVERSITARIAS DE 10 SEMESTRES |
12 |
12 |
05 |
|
EN CARRERAS UNIVERSITARIAS DE 08 SEMESTRES |
10 |
||
|
EN CARRERAS PROFESIONALES IMPARTIDA POR INSTITUTO PROFESIONAL |
08 |
||
|
EN CARRERAS IMPARTIDAS EN OTROS ESTABLECIMIENTOS O CFT. |
05 |
|
FORMACION ADICIONAL |
PUNTOS |
PUNTAJE MÁXIMO |
PUNTAJE MINIMO PARA POSTULAR |
|
A NIVEL DE DOCTORADO |
16 |
16 |
04 |
|
A NIVEL DE MAGISTER O CON DOS PROFESIONES |
12 |
||
|
A NIVEL DE DIPLOMADOS |
10 |
||
|
SIN FORMACION ADICIONAL |
04 |
Si el concursante cuenta con más de un Magíster o más de un Diplomado, se adicionará un punto por cada acreditación, pudiendo solo obtener hasta el máximo de 16 puntos.
PARA CARGOS JEFATURA Y TÉCNICOS:
|
FORMACION ACADÉMICA Y ADICIONALES |
PUNTOS |
PUNTAJE MÁXIMO |
PUNTAJE MINIMO PARA POSTULAR |
|
EN CARRERAS TECNICO A NIVEL UNIVERSITARIOS |
20 |
20 |
10 |
|
EN CARRERAS TECNICO IMPARTIDAD POR INSTITUTO PROFESIONAL |
15 |
||
|
EN CARRERAS IMPARTIDAS EN OTROS ESTABLECIMIENTOS O CFT. |
12 |
|
|
|
CON LICEO TECNICO PROFESIONAL |
10 |
|
|
|
EXPERIENCIA LABORAL EN MUNICIPALIDAD |
PUNTOS |
PUNTAJE MÁXIMO |
PUNTAJE MINIMO PARA POSTULAR |
|
EN MUNICIPALIDADES DE 15 o MAS AÑOS |
20 |
20 |
05 |
|
EN MUNICIPALIDADES DE 10 a 14 AÑOS |
15 |
||
|
EN MUNICIPALIDADES DE 1 a 9 AÑOS |
10 |
||
|
SIN EXPERIENCIA |
05 |
PARA CARGOS ADMINISTRATIVOS:
|
EXPERIENCIA LABORAL EN MUNICIPALIDAD |
PUNTOS |
PUNTAJE MÁXIMO |
PUNTAJE MINIMO PARA POSTULAR |
|
EN MUNICIPALIDADES DE 10 o MAS AÑOS |
20 |
20 |
05 |
|
EN MUNICIPALIDADES DE 5 a 9 AÑOS |
10 |
||
|
EN MUNICIPALIDADES DE 1 a 4 AÑOS |
15 |
||
|
SIN EXPERIENCIA |
05 |
|
FORMACION ACADÉMICA |
PUNTOS |
PUNTAJE MÁXIMO |
PUNTAJE MINIMO PARA POSTULAR |
|
CON TITULO TECNICO |
20 |
20 |
05 |
|
CON CURSOS DE CAPACITACION MUNICIPAL |
15 |
||
|
CON CURSOS DE CAPACITACION EN OTRAS AREAS |
10 |
||
|
SIN CURSOS DE CAPACITACION |
05 |
PARA CARGO AUXILIAR
|
EXPERIENCIA LABORAL |
PUNTOS |
PUNTAJE MÁXIMO |
PUNTAJE MINIMO PARA POSTULAR |
|
EN MUNICIPALIDADES 3 o MAS AÑOS |
20 |
20 |
05 |
|
EN MUNICIPALIDADES 1 o 2 AÑOS |
10 |
||
|
SIN EXPERIENCIA |
05 |
|
FORMACION PERSONAL |
PUNTOS |
PUNTAJE MÁXIMO |
PUNTAJE MINIMO PARA POSTULAR |
|
CON CURSOS DE FORMACION ADICIONAL |
20 |
20 |
05 |
|
CON CURSOS DE CAPACITACION MUNICIPAL |
15 |
||
|
CON CURSOS DE CAPACITACION EN OTRAS AREAS |
10 |
||
|
SIN CURSOS DE CAPACITACIÓN |
05 |
7.- En la entrevista personal, se considerarán los siguientes factores, con las ponderaciones que se indica en cada caso:
PARA TODOS LOS CARGOS
|
ENTREVISTA PERSONAL |
PUNTOS |
PUNTAJE MÁXIMO |
PUNTAJE MINIMO PARA POSTULAR |
|
EXPERIENCIA PARA EL CARGO |
20 |
60 |
45 |
|
CULTURA MUNICIPAL |
10 |
||
|
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS |
20 |
||
|
APTITUDES |
10 |
8.- RESUMEN DE PUNTAJES:
|
CONCEPTO |
PROFESIONALES |
TECNICOS |
ADMINISTRATIVOS |
AUXILIARES |
|
EXPERIENCIA LABORAL |
12 |
20 |
20 |
20 |
|
FORMACIÓN ACADÉMICA |
12 |
20 |
20 |
20 |
|
FORMACION ADICIONAL |
16 |
00 |
00 |
00 |
|
ENTREVISTA PERSONAL |
60 |
60 |
60 |
60 |
|
TOTAL DE PUNTAJES |
100 |
100 |
100 |
100 |
*El TOTAL MÁXIMO DE PUNTAJE ES DE 100 PUNTOS EQUIVALENTE AL 100%
9.- El Comité de Selección estará conformado por los Miembros que integran la Junta Calificadora, a quienes les corresponderá calificar el cargo vacante y la Jefe del Departamento de Recursos Humanos, con excepción del Representante de Personal.
10.- Una vez realizado el proceso, el Comité de Selección, levantará un acta proponiendo al Sr. Alcalde, los nombres de los candidatos idóneos que hubieren obtenido los mayores puntajes, con un máximo de tres en el cargo a proveer.
11.- El Sr. Alcalde, resolverá el Concurso y podrá seleccionar a una de las personas propuestas. Se notificará personalmente o por carta certificada al Interesado, quien deberá manifestar su aceptación al cargo.
12.- El Concurso podrá ser declarado total o parcialmente desierto sólo por falta de postulantes idóneos, entendiéndose que existe tal circunstancia cuando ninguno alcance el porcentaje mínimo de 55% o 55 puntos.
13.- El Municipio comunicará la existencia del cargo vacante a las Municipalidades de la Región Metropolitana, para que los funcionarios de ellas puedan postular.-
14.- Para el cargo Profesional 10°, se considerará como curso de Administración Municipal, haber aprobado curso de capacitación de 30 horas, en temas relacionados con funciones atingentes a Orgánica Municipal.-
ANOTESE, COMUNIQUESE Y ARCHIVESE
EDUARDO BUDINI GATICA JUAN CARRASCO CONTRERAS
SECRETARIO MUNICIPAL ALCALDE
JLFM/OGF/PRG/ VHO.
DISTRIBUCION:
- Alcaldía.
- Dirección Jurídica
- Dirección de Control.
- Secretario Municipal
- Dirección Adm. y Finanzas
- Depto RRHH
- Interesados
- Oficina de Partes
